お客様に愛される店舗づくりを目指して

株式会社東急グルメフロント

  • 生活サービス事業(リテール事業)

事業内容

私達は地球の未来のため、「食」を通じて社会に貢献します

東急グルメフロントは、東急沿線を中心に様々な飲食事業を展開する企業です。運営する事業は「しぶそば」「NICOTAMA DAYS CAFE」といった独自開発のオリジナルブランド事業を始め、「ケンタッキーフライドチキン」「タリーズコーヒー」「リトルマーメイド」などの国内フランチャイズ事業や「TWG Tea」といった海外ブランドのフランチャイズ・チェーン事業、さらに社員食堂や公共施設などへの給食事業を展開しております。

私たちの強みの一つは、東急グループの一員として東急沿線を中心にお店を展開していることです。飲食店舗を通して「東急沿線の街づくり」に貢献しています。地域にお住いの方や駅をご利用いただいている方々の「食のニーズ」に応えると共に、毎日の生活に密着した「くつろぎの場所」や「サードスペース」を提供していきたいという考えの下、お客様に愛される店舗づくりを目指しております。

飲食事業に興味のある方、鉄道グループの飲食事業にご興味のある方ぜひお越しください!

TOPICS

東急グルメフロントの魅力とは?

東急グルメフロントの魅力の一つは、東急グループの一員として東急沿線を中心に事業を展開していることです。

今現在、東急沿線では「日本一住みたい沿線」を目指した魅力ある街づくりが進んでおり、お住まいの住民数は年々増加傾向にあります。当社は国内フランチャイズ事業を始め、様々な飲食ブランドを持つことで、東急沿線それぞれの地域性や顧客ニーズに沿った飲食店舗の展開、新たなコンセプト店舗の企画・提案を行っております。

多くのブランドを持つことで得た多彩なノウハウを駆使して、東急沿線地域の街づくりに貢献ができること、また地方への転勤は無く東急沿線の各店舗に配属になるため、自分自身が住む地域に寄り添ったお仕事ができることはとても魅力となっています。

本社研修にてディスカッションの様子です

充実した新入社員制度

新入社員は入社して1週間の間、本社にて『ビジネスマナー』や『ホスピタリティ』などの基礎知識について学んだのち、店舗配属となります。配属される店舗は、新入社員の教育担当として選抜された“指導店長”の在籍する店舗なので、実際に働きながら、店舗マネジメントについて学ぶことが出来ます。

店舗配属の後も定期的に本社での研修があり、1年間を通してフードサービスマンとしての基礎知識を学びます。内容はグループディスカッションで企画を進めたり、合宿研修を行ったりと楽しく学べるプログラムになっております。しっかりと学びつつ、同期との絆も深まる内容となっており毎年好評の研修です。

その他にも、勤続年数や役職に応じた研修や資格取得のフォローアップなどがあり、一人ひとりのキャリアアップを見据えた内容を多くご用意しています。

募集要項

店舗運営全体の管理・マネジメント業務
仕事内容

店舗QSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)の向上
アルバイトの指導・教育・採用および勤務・労務管理
食材・資材の発注・在庫管理、売上・収支管理

求める人材像

自らの力で考え・判断し、責任を持って「理念」の実現に向けて行動できる人
お客さまや一緒に働く仲間、家族に「感謝」の念を抱きながら「感動」を分かち合える人
「目標」の実現に向けて、「挑戦」し続けることのできる人

勤務地

東京・神奈川を中心とした東急線沿線・各店舗

勤務時間

ローテーション制(実働8時間)

休日休暇

4週8日の公休日、特定休日(年間11日、国民の休日分)、年次有給休暇

昇給・賞与

昇給年1回(予定)、賞与年2回(予定)

諸手当

時間外、休日出勤、役職、家族、生活、通勤他

福利厚生

各種社会保険、東京西南私鉄連合健康保険組合、東急共済組合(医療費給付、貸付金制度、保養所補助金制度他)、東急病院(定期健康診断実施)、 確定拠出年金制度、他東急グループの各種優待制度あり

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