IT技術でビジネス課題の解決を提案

東急テックソリューションズ株式会社

  • 生活サービス事業(ICT・メディア事業)

事業内容

東急グループのIT戦略を牽引する中核的存在

東急グループは、多くの事業セグメントを持ち、一般的なサービスや物販に加え、
公共交通など社会や地域への貢献をも担う、企業グループです。
それらの事業は、人と人との繋がりを大切にしたサービスが多くありますが、
今やその殆どの事業において、ITが事業基盤やサービスを支えています。

「グループ内」のお客様に対しては、グループ各事業のサービス向上や価値向上、
ひいては、収益力の強化に貢献するITを提供していきます。
また、「グループ外」のお客様に対しては、グループ内の経験等を汎用化し、
横展開するとともに、最新のIT技術を習得してグループ内へも還元しています。

東急グループIT機能の「中核会社」として、大きな変革期を迎える当社は、
グループの新しいITを、ともに企画し、動かしていける人材を求めています。
当社は今後進める道として、「価値創造」「品質管理」「人材育成」の3点を掲げていますが、
その中で一番大切にしたいものは、「人材育成」に伴う社員の成長実感です。
当社は、社員の皆さんとともに成長していく会社です。是非、一緒に働きましょう!

TOPICS

世田谷区用賀へ本社移転いたしました

当社は、2016年10月11日をもちまして、
旧本社の五反田より、世田谷区用賀の新本社へ移転いたしました。

現在推進中の東急グループIT戦略の実現に向け、
当社が当該分野の中核となるよう、
業務の拡充を図っていることに伴い、面積を大幅に拡張して本社を移しています。
また、最先端のIT設備を導入した他、社員の働きやすさにも配慮した設計です。

「価値創造・挑戦・チームワーク」
新本社の執務環境は、私たちの行動指針を支えています。

東急テックソリューションズへ社名変更いたしました

当社は、2016年4月1日をもちまして、
「東急テックソリューションズ株式会社」へ社名変更いたしました。
旧社名/(株)東急コンピュータシステム

創立30周年という、当社が積み上げてきた良い歴史を残しながらも、
新しい戦略や新たな人材を融合させ、大きく進化させながら、
生まれ変わっていきたいと思いから、新たな社名を命名しました。

新社名には「高い技術力と人間力により、ITソリューションを提案し、
イノベーションを創造する」という意味が込められています。

未経験でも、知識と自信が身につく研修制度があります

「システムに関する知識がゼロでもわかりやすい」、
本当の基礎からしっかり学べる研修期間を設けています。

半年間かけて、ビジネスマナーからシステムエンジニアの基礎知識まで、
社会人としても、システムエンジニアとしても、活躍のベースを築けます。

その後も、人材育成制度や通信教育講座、資格取得支援など、
充実のバックアップでみなさまの活躍を支えます。

社員紹介

宮坂 真実

2014年入社 システム事業部

東急グループ内の案件を主とする当社の中で、私が所属している部署は東急グループ外のシステム開発案件が多いことが特徴です。
私は現在、システム開発プロジェクトに携わり、グループ外の様々な会社の方と共に開発を進めています。入社してからの3年間、システムの内容・規模だけではなく、現場も期間も多様なプロジェクトに携わる機会がありました。プロジェクトを通じて、自社他社問わず様々な方と仕事ができるのも大きな魅力です。

システム開発は知識を習得しなければならないことがたくさんありますが、配属前には非常に充実した研修があり、配属後も勉強会などがあります。また、日々の業務でも未経験の事ばかりですが、先輩が丁寧に教えてくださるので一つ一つ知識を吸収しながら進んでいます。そういった中で身に付けた知識を活かせたり、成長を実感できたりした時にこの仕事のやりがいを感じます。

募集要項

職種

技術職

仕事内容

システムエンジニア(アプリケーション開発、ITインフラ構築など)

求める人材像

1.プロフェッショナル(真のお客様志向と人間性を兼ね備える)
2.変革への挑戦(仕事と自分への挑戦を続ける)
3.スピードある実行(個の力とチームワークを連動させる)

応募資格

大学卒業または大学院修了見込みの方、IT系専門学校卒業見込みの方

募集学科

不問

文理受入れ

文理共に応募可能

勤務地

東京・神奈川

勤務時間 

9:30~18:30 就業場所に準ずる

休日休暇

完全週休2日、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(半日休、時間休)、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、配偶者出産休暇、公務休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業制度

昇給・賞与

昇給:年1回、賞与:年2~3回

諸手当

時間外手当(全額支給)、育英手当(児童の扶養人数に拠る)、通勤手当

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

福利厚生

東急共済組合、退職金制度、東急グループ保険、 通信教育制度、東急グループ持株会 他