お客様の健康づくりをサポートする

東急スポーツシステム株式会社

  • 生活サービス事業(ICT・メディア事業)

事業内容

選ばれ続ける地域一番店を目指して

東急スポーツシステムは、「スポーツを通して人々の人生を幸せにします」という理念のもと東急沿線を中心に、スポーツを楽しめる環境づくり、スポーツを通じた健康づくりの役割を担っています。
当社の最大の特徴は多岐にわたる事業展開。フィットネスをはじめ、スイミング・フットボール・ゴルフ・テニスの5事業のスポーツ施設を運営しています。
私たちが目指すのは、日々お客様に笑顔で満足していただける「選ばれ続ける地域一番店」。お客様のニーズに合わせて、専門性を活かしたアドバイスはもちろんのこと、何よりもお客様に対するおもてなしの心を大切にしています。
運営する施設内に捉われず、東急グループとのコラボレーションや自然環境を活かしたアウトドアイベント等々、多彩なプログラムを通して、多くのお客様にスポーツを楽しんでいただける環境を提供していることも大きな魅力。
スタッフがやりがいと喜びを持ちながら、活き活きと働くことのできる元気な会社です。

TOPICS

社内イベントもたくさんあります!

スポーツ好きが集まる会社

東急スポーツシステムで働くスタッフはみんなスポーツ好き!
もちろん、自分が体を動かすのが好きな人もいれば、観るのが好き!応援するのが好き!というスタッフもいます。
自分たちもスポーツを楽しむことにより、お客様の健康づくりのサポートにやりがいと喜びを持ってインストラクターやフロント、本社でのサポート業務など幅広い仕事をしています。インストラクターの経験や専門的な学校を出ていなくても、入社後の研修で知識やスキルを高めていけるのでご安心ください。

2018年度新入社員全員集合!

充実した研修

入社をして配属までの約半月、ビジネスマナーなど社会人としての心構えを身につける「新入社員研修」を行います。配属先が決まった後も先輩社員がメンターとなって仕事の悩みや相談に乗ってくれたりアドバイスをくれたりするので安心です!!

また、入社後1年間は月に1回、新入社員が集まり「フォローアップ研修」を行います。ここでは店舗や同期同士の情報共有や、自分たちが働く職場をより良くしていくための改善策を考えるなど、研修を通して仕事の基礎力を身に着けていきます。

その他、職責に応じたスキルアップ研修や外部の講師による研修、接客や指導の質を高める「TSS研修」など充実した研修制度が整っています。

「東京都スポーツ推進企業」および「スポーツエールカンパニー」認定企業

当社は平成29年度以降、東京都オリンピック・パラリンピック準備局より「東京都スポーツ推進企業」とスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」として認定をされています。
社内や東急グループ合同で行うフットサル大会の実施や、社内で行っている会員様向けのスポーツイベント、フィットネス業界主催の駅伝大会などにスタッフが積極的に参加することで、働く従業員の健康促進につなげています。

※「東京都スポーツ推進企業」「スポーツエールカンパニー」とは、従業員のスポーツ活動の促進に向けた取り組みや、スポーツ分野における積極的な支援を実施している企業に対する認定制度です。

社員紹介

齊木 駿

2015年入社 アトリオドゥーエ青葉台

現在、私はフィットネスクラブでインストラクターとしてマシンジムのトレーニング指導やスタジオでの格闘技系のレッスンを行い、お客様の健康のサポートをしています。
当社を志望した理由は学生時代のフィットネスクラブでのアルバイト経験から、スポーツを通じてお客様とコミュニケーションを取れる仕事が楽しい!と感じたことがきっかけです。

当社はフィットネス事業以外にもスイミング、フットボール、ゴルフ、テニスと5事業を展開しております。いろいろなことにチャレンジできるところが当社の魅力と感じています。

日々のコミュニケーションから会員様の身体や心の変化を感じることができるところにやりがいを感じています。

今後は経験を活かし、お客様に楽しんでもらえるような企画を考え、さらにクラブを盛り上げていきます!!

募集要項

職種

事業所スタッフ 

仕事内容

スポーツ施設の運営およびその付帯関連事業

求める人材像

①「スポーツ」「人」が好き
②感受力があり、ホスピタリティマインドを持っている方
③チャレンジ精神をもっている方

応募資格

短大、専門学校、高専、大学、大学院卒業見込みの方(2021年3月)

募集学科

全学部全学科

文理受入れ

文理共に可能

勤務地

東京・神奈川(主に東急沿線)

勤務時間

8:00-23:30の間でシフト制による(実働8時間)

休日休暇

週休2日制(4週8日/交代制)

昇給・賞与

昇給年1回(4月) 賞与年3回(夏季、冬季、決算賞与) ※業績に応じる

諸手当

通勤費全額支給、時間外手当、早朝深夜手当

福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、東急共済組合加入、住宅補助制度、独身寮(入寮条件あり)