生きるよろこびを感じていただくために

東急ウェルネス株式会社

  • 不動産事業

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事業内容

東急沿線で上質なシニア向け事業を展開いたします

長年にわたって取り組んでいる東急グループの東急沿線における街づくり事業。
東急ウェルネス株式会社は、その東急沿線の超高齢社会に対応し、街の活性化の一役を担うため、東急電鉄の100%出資により、2008年に設立されました。
当社は、シニア世代のお客様を対象に、他社とは一線を画する”高級かつ上質のサービス”を提供する介護サービス付き有料老人ホームの運営を中心に東急沿線に特化した事業を展開しています。

”上質なサービス”において重要なことは、「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。
当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスしてお客様から心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要です。

当社は、介護事業全体で不足しているといわれている、「ゆとり」と「仕事のやりがい」を現実化することにより、上質な生活環境、心のこもったお手伝い、そしてお客さまお一人おひとりにふさわしいサービスを提供することで、お客さまに“生きる”よろこびを日々実感していたき、高い評価をいただいています。

TOPICS

四季折々散策を楽しめる庭園があります(東急ウェリナ大岡山)

シニア住宅事業では、介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅の運営、
デイサービス事業では、自立支援型デイサービスの店舗運営を行っております。
今後、東急線沿線を中心として積極的に事業を展開します。

■サービス付シニア住宅施設(一般型特定施設入居者生活介護)
■デイサービス(通所介護・介護予防通所介護)

安心・快適な暮らしをお客様に提供します。

東急ウェリナ大岡山について(最初の勤務予定地)
1.法定では介護スタッフの配置は、ご入居者3人に対しスタッフ1人ですが、
  東急ウェリナ大岡山では1.5人に1人の人員配置としております。
  そのため、残業は少なく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。
2.看護師が施設内に24時間常駐しております。
3.機能訓練士(理学療法士・作業療法士)が1名ずつ常駐しています。
4.夜勤スタッフは総勢7名体制です。
5.産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
6.社員食堂ではレストランのシェフによる賄い料理を250円で提供します。
7.社員用のシャワールームがあります。
8.緊急災害時対応について
  ①ご入居さまとスタッフの7日分の食料・水を備蓄しています。
  ②自家発電機による3日分の空調を含めた電力を確保しています。

社員紹介

伊藤 文恵

2016年入社 東急ウェリナ大岡山

 私自身、大学で介護福祉について学んでいたわけではなかったので、介護現場で夜勤などある中で、しっかり働けるのだろうかという不安がありました。また、新しい人との出会いの中で人間関係やコミュニケーションを円滑にとることができるのだろうかという不安もありました。
 しかし、職員の皆さんがとても優しかったので入社前に抱いていた施設内での人間関係の不安は解消することができました。
 最初の3か月間はOJTにより先輩がすぐそばにいてくださったので分からないことや不安なことなどをすぐに質問することができました。
 その後、独り立ちして徐々に慣れてきてはいますが、これからも質問できる周りの先輩方を頼りつつ、自分でしっかり行動していかなければいけないと責任を感じています。
 私自身に専門的な知識があまりないので介護福祉士などの資格をまず目指して、介護の知識を身につけていきたいと思います。

募集要項

職種

介護サービススタッフ

仕事内容

ご入居さまの介助と身の回りのお世話をしていただきます。

求める人材像

・介護の世界で働く勇気と心構えのある人
・チームワークの重要性を理解している人

応募資格

2018年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
2015年3月~2017年3月に4年制大学卒業、または大学院修了後に正社員として就労した経験のない方

募集学科

不問

文理受入れ

文理共に可能

勤務地

東急ウェリナ大岡山(東急目黒線・大井町線大岡山駅前)、その他東急沿線を中心とした東京都・神奈川県内の事業所

勤務時間

シフト制 1日8時間、夜勤16時間

休日休暇

シフト制 年間休日117日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇他

昇給・賞与

昇給:年1回 賞与:年2回(2016年度実績)

諸手当

資格手当、夜勤手当、早出残業手当

福利厚生

各種社保、共済組合、資格取得支援制度、持株制度、グループ保険 他