快適な街づくりの一翼を担う

東急ファシリティサービス株式会社

  • 不動産事業

事業内容

快適な街を支えるプロフェッショナル

当社は、オフィスビルや商業施設など、各種施設の有効活用についてオーナー様と共に考え、提案することで、施設の資産価値を高めるお手伝いをするソリューションパートナーです。
施設オーナーの皆様とともに考え、ともに歩むパートナーとして、省エネルギー対策などオーナー様が取り組むべき課題に最適な対策を提案し、資産価値向上に貢献しています。
施設のオーナー様、また、実際に施設を訪れるすべてのお客様に「安心・安全・快適」をお届けするために、長年の経験と豊富な実績に基づいて、施設運営に関する総合的な管理体制を構築しています。

TOPICS

プロフェッショナル育成のための拠点~研修センター~

新たな高機能オフィスビル、大型商業施設、大規模分譲マンションなどの建設に伴い、それらの施設のビルメンテナンス業務では、より高度で専門的な知識と技術力が要求されます。
当社では体系的な人材育成プランに沿って、ビルメンテナンスのプロフェショナルを育成。その拠点となるのが研修センターです。「建物全体が研修材料」というコンセプトで建設されており、内部構造が確認できる訓練用設備等で、より実践的なスキルアップ研修を展開し、資格取得支援にも力を入れています。
その他、職種別研修や法令に基づく技術研修、各事業部門で年次ごとに要求されるスキルアップ研修が展開されています。

募集要項

ビル設備管理
仕事内容

東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設等の設備管理業務

求める人材像

・電気関連や給排水関連などの各分野で、設備管理に携わってきた方
・設備管理の総合的なスキルを身につけ、キャリアアップしたい方
・マネジメントに携わり、大型施設の管理責任者を目指す方

応募資格

高卒以上

勤務地

東急線沿線を中心とした首都圏近郊の弊社各事業所(オフィスビル・商業施設等)

勤務時間

■シフト勤務制(実働8時間/日)
※配属事業所により、勤務開始時刻および就業時刻が異なります。
 詳細は選考時にご確認ください。

休日休暇

■週休2日制(シフト勤務)
※休日・休暇取得日は、勤務地により異なります。
■年次有給休暇(入社日に付与/付与日数は入社時期により異なります)
■年末年始休暇・創立記念日・慶弔休暇など
☆年間休日120日以上

昇給・賞与

昇給:年1回  賞与:年2回

諸手当

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤・時間外・深夜勤務・休日勤務・子供手当・資格手当など
 ※規定に基づき支給

福利厚生

退職金制度、資格取得支援制度
東急グループ各種制度(共済制度・団体保険制度・従業員持株会制度)
厚生施設(東急グループ会員制リゾートクラブの利用など)

応募する

管工事施工管理
仕事内容

当社が管理受託する施設(オフィスビル・商業施設等)の各種工事の施工管理

求める人材像

・社内外を問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組んで頂ける方
・業務に関する情報収集や専門知識の修得を自ら進んで行える方

応募資格

・高卒以上
・2級管工事施工管理技士または2級建築施工管理技士の有資格者
・内装工事やリニューアル工事など既存建築物工事の施工管理経験者

勤務地

本社(東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1)

勤務時間

シフト勤務制(実働8時間/日)
※シフトにより、勤務開始時刻および就業時刻が異なります。
  詳細は選考時にご確認ください。

休日休暇

■週休2日制(シフト勤務)
※休日・休暇取得日は、シフトにより異なります。
■年次有給休暇(入社日に付与/付与日数は入社時期により異なります)
■年末年始休暇・創立記念日・慶弔休暇など
☆年間休日120日以上

昇給・賞与

昇給:年1回  賞与:年2回

諸手当

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤・時間外・深夜勤務・休日勤務・子供手当・資格手当など
 ※規定に基づき支給

福利厚生

退職金制度、資格取得支援制度
東急グループ各種制度(共済制度・団体保険制度・従業員持株会制度)
厚生施設(東急グループ会員制リゾートクラブの利用など)

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